Для чего нужно повышение квалификации

Реальность современной экономики свободного рынка-это огромные темпы цивилизационных изменений, развитие современных технологий и скорость потока информации, изменчивость экономических циклов. Все эти элементы напрямую влияют на рынок труда, который также стал изменчивым и динамичным.

В очень быстром темпе появляются новые профессии и новые специализации, новые устройства и новые навыки. Сегодня повышение квалификации не требует больших затрат. Естественной необходимостью стало постоянное повышение квалификации, совершенствование навыков, расширение компетенций или даже изменение профессии несколько раз в течение трудовой жизни. Среди многих сотрудников до сих пор, к сожалению, существует миф о том, что инвестиции в профессиональное развитие зарезервированы для руководящих должностей.

Между тем, как указывают работодатели, гибкость работника, готовность к обучению и открытость к изменениям-это, наряду с опытом работы, самые высоко оцененные ими качества современных работников. Динамические изменения на рынке приводят к тому, что даже для местных предприятий диапазон задач и характер работы в области одной должности не являются постоянными и могут меняться в течение короткого времени.